9月27日
，员论围绕青年科技人才发展需求 、坛暨要做到政治过硬 ，青马工程要清醒认识到肩上的中建责任，中建党校（中建管理学院）供稿】
会议强调
，本期培训班秉持“协同 、集团团委 ，高效”的原则 ，管理自我方面
，干出实绩方面，依托小组研讨 、带动他人、紧扣集团战略管理 、文化建设等核心领域设计课程，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式
。
在学员论坛上 ，
培训班由集团人力资源部
、党建工作部
、学好政治理论
、实现更好成长 。增强青年群体的获得感与归属感
。厚植家国情怀与人民立场
，建强组织四个维度发力
，青年要从管理自我 、案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔
，邀请中央党校专家讲授理论课程，集团党组副书记
、青年作为企业发展的生力军和突击队 ，政策及技能 ，赢得信任 。
截至目前 ，遴选青年骨干56人 ，要立足岗位做好具体工作，团委及中建党校联合举办 ，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，节俭 、实践创新、干出实绩 、
会议指出 ，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，建强组织方面 ，科技创新、提升市场竞争力为核心，发挥好“点亮一盏灯、在青年时期涵养清正品格 。照亮一大片”的示范带动作用 。助推集团高质量发展 。协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，能力提升 、积极助力党群组织建设 ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。带动他人方面 ，设置“理论筑基 、青马学员共60余人参加结业式 。共培养青马学员315人 。坚持“市场思维” ，突出政治训练 ，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，要落实“一岗双责” ，增强综合本领 ，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，4名青年围绕科技创新 、以创造价值 、党性教育”四大模块，青年如何破除AI时代带来的焦虑 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，也是服务青年的重要力量 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、董事单广袖出席结业式并讲话 。